SmartAccounts palgaarvestuse kasutuselevõtmine
Käesolev abitekst on kasulik lugemine juhul, kui oled SmartAccountsi tööjõumaksude arvestust juba varasemalt kasutanud või võtad SmartAccountsi palgaarvestuse alles kasutusele.
SmartAccountsi palgaarvestus koosneb neljast põhilisest komponendist:
- töötajakaardid
- puhkused ja puudumised
- töötasude arvestused (Palgalehed)
- TSDd
Selleks, et täisfunktsionaalset palgaarvestust kasutada, tuleb teostada vaid mõned lihtsad algseadistused:
- Lisada süsteemi töötajad;
- Töötajakaardil lisada vastavad lepingud koos töötasu kokkulepetega (töötasu suurus, töökoormus);
- Määrata palgapäev;
- Vajadusel sisestada puhkusepäevade algsaldod.
Peale nende lihtsate toimingute teostamist, saad lisada töötajatele juba puhkusi ning puudumisi ja sisestada väljamakseid. Pikemalt võiks siinkohal peatuda puhkusepäevade algsaldode sisestamisel.
Puhkusepäevade arvestus ning algsaldod
Puhkusepäevi arvestatakse töötajale iga päeva eest, mil kehtib töötajakaardil vastav leping, mille kohta puhkusepäevade arvestust peetakse (väljamakse liik Tööleping). Kui võtad SmartAccountsi palgaarvestuse kasutusele alates 01.01., tuleks sisestada töötajakaardil esmalt tööleping algusega 01.01. ning seejärel sama kuupäevaga ka puhkusepäevade korrigeerimise kirje. Selle sisestusega võetakse süsteemis üles n-ö puhkusepäevade algsaldo, mis on töötajale varasemalt kogunenud või on töötaja poolt juba ette ära kasutatud. SmartAccountsi märgitud töölepingu kehtivuse alguse päevast alates arvestab tarkvara puhkusepäevi aga juba automaatselt.
Täpsemalt SmartAccountsi palgaarvestuse võimalustest:
Palgaarvestuse väljamakseliigid
Palgaarvestuse kasutuselevõtmine